Когда сетевой маркетинг ворвался на рынок и начал развиваться в 70 – 80-х годах, то многие люди стали очень успешными и рождались новые миллионеры как в Америке (откуда берет свои истоки сетевой маркетинг), так и во всем мире. Как говориться, у медали есть две стороны, и к сетевому маркетингу это тоже относится. Очень большое количество людей, которые стремились добиться большого успеха в сетевом маркетинге, мягко говоря, не смогли добиться этого. И, конечно же, они стали говорить о том, что сетевой маркетинг – это все «лохотрон», «развод», надувательство…

Но если мы присмотримся внимательнее и проанализируем происходящее, то легко понять, что сетевой маркетинг – это реальный способ ведения бизнеса в современном мире. Оглядываясь назад, в прошлое, становится понятным, что главная причина неудач людей – это отсутствие системы обучения новых дистрибьюторов и подачи информации. А так же, обязательные ежемесячные покупки, которые  не оставляли у людей выбора и они вынуждены были идти на улицу и навязчиво продавать продукт. Конечно же, такой бизнес под силу единицам.

Ты уже много лет в сетевом маркетинге, и знаешь практически всё, что можно знать. Тебе кажется, что тебя уже ничем не удивишь. Но приходят новые люди, и ты понимаешь, что то, что для тебя аксиома – само собой разумеется – для них совсем не очевидно.

Вот конкретная ситуация. Недавно к нам пришёл новый дистрибьютор, уже имевший опыт в млм. Пришел он через Интернет, и связь мы поддерживаем тоже по Интернету.

С чего начинается работа? Разумеется, с постановки целей и составления списка. С целями как раз проблем не было, а вот со списком…

Список он составил вполне грамотно – более 100 человек, всё по-порядку. И начал работать. Выход – ноль. Абсолютный. Люди не просто не хотят прийти на встречу – слышать ничего не хотят.

Человек обескуражен (если не сказать более). Стали разбираться где “собака зарыта”. Оказалось в переоценке спонсорами (то есть нами) его опыта в сетевом маркетинге.

Почему бедные люди остаются бедными, а богатые только увеличивают свое богатство?

В чем же разница? Ведь и у тех и у других есть руки, ноги, голова…

Кто-то скажет, что им родители оставили богатства. Но это не так, ведь Билл Гейтс, Генри Форд, Сильвестр Сталоне и т.д. родились в бедной семье и всего добились самостоятельно.

А некоторые скажут, что просто у них была большая цель, талант, работоспособность… Все это правильно, но много бедных людей не менее талантливы, мечтают они тоже о многом, а работают они с утра до вечера…

Об этом написано очень много в различных книгах по бизнесу сетевого маркетинга, психологии, личностному росту. Многие лидеры говорят об этом на семинарах, тренингах.

Давайте обсудим один очень важный вопрос. С одной стороны, мы говорим о том, что если приглашать людей в «бизнес продаж», то вы будете заниматься очень трудоемким бизнесом, выискивая продавцов «от природы» или обучая людей технике личных продаж. Предлагая людям «бизнес возможностей» вы идете по тому пути, который может заинтересовать 90% окружающих вас людей, потому что вы не заставляете их торговать. Но при этом вы получаете свой доход в виде комиссионного вознаграждения от оборота товаров или услуг в вашей группе. То есть, продукт компании должен потребляться вашей группой. Иначе откуда возьмется то самое комиссионное вознаграждение, которое и приносит в вашу жизнь новые возможности? 

Когда ракету запускают в космос, то она тратит около 80% топлива для того, чтобы преодолеть земное притяжение. И только 20% у нее остается на то, чтобы потом продолжать свое движение.

В бизнесе сетевого маркетинга так же необходимо преодолеть силу земного притяжения. Необходимо знать, на что тратятся силы, энергия и время на первых этапах в бизнесе МЛМ.

Вы – новичок и вчера ваша знакомая Зина пригласила вас послушать рассказ о новом бизнесе, в котором она сама уже участвует. Вы пришли в какую-то аудиторию, где вместе с Зиной и двадцатью другими гостями с увлечением слушали ведущего – одного из лидеров, который уже достиг результатов в бизнесе. Он рассказывал о тех преимуществах, которые вы лично получите в новой компании, показывал цифры экономии и дохода, приводил факты. Все звучало убедительно и привлекательно. Перед вами открылся бизнес, способный приносить вам уверенные доходы долгие годы.

А в конце встречи от ведущего прозвучало простое предложение: приводите к нам на такую же встречу своих друзей. Просто поделитесь с ними своими впечатлениями от сегодняшней встречи, и приходите сюда в любой день вместе с ними. Вы наверняка знаете два-три человека, которые заинтересуются теми возможностями и перспективами, которые увлекли вас. Они и составят вашу первую линию, и мы поможем сделать так, чтобы они тоже пригласили по три человека. Таким образом, в первый же месяц ваша группа может вырасти до 20-30 и более человек! Это означает не только личные, но и командные комиссионные, то есть весомые доходы уже в первый месяц. После этого ваша группа будет развиваться и дальше, потому что мы также будем помогать вам.

Давайте посмотрим правде в глаза: безработица – это постоянная угроза; многие индустрии переживают упадок; фондовый рынок нестабилен, как никогда прежде. И это еще не все. Уоррен Баффет, один из самых богатых людей Америки, сказал так: "Этот экономический спад будет продолжаться 8 лет".

Вы думаете, что это на Вас не повлияет? Вы думаете, что находитесь по другую сторону экономических проблем? Что ж, давайте мы зададим Вам вопрос: если Вы завтра потеряете Вашу работу, при этом не важно, являетесь ли Вы директором предприятия или обычным служащим, и не сможете найти работу в течение 8 недель, останется ли у Вас достаточно денег, чтобы выжить? Да или нет? Если Ваш ответ – "Да", то что будет, если поиск работы займет у Вас 16 недель? Или даже 52 недели? Если Ваш ответ – "Нет", то мы можем сказать Вам следующее: Вам нужно зарабатывать больше денег сейчас.

«Я вспоминаю, когда только начал заниматься сетевым маркетингом (а это было, признаться, очень давно), мой спонсор попросил меня составить список людей, которые потенциально могли бы заинтересоваться нашей продукцией или возможностью сотрудничества с нашей компанией. Это задание поставило меня в тупик, потому что я совершенно не знал, с чего стоит начать.

Тогда мой наставник шаг за шагом объяснил мне, как составляется такой список.

Сначала он спросил меня: «Кого ты знаешь, кто, как тебе кажется, может заинтересоваться нашей продукцией или возможностью сотрудничества с нашей компанией?»

Лидер каждой преуспевающей организации обдумывает видение для своих людей. Всегда старайтесь убедиться в том, что окружающие вас люди понимают ваше видение, так как без этого понимания вы не сможете реализовать ваши цели.